Informationen zur Barrierefreiheit gemäß Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)

Unser Anspruch

Alida Staffing & Recruiting ist bestrebt, ihre Website barrierefrei und für alle Menschen zugänglich zu gestalten. Unser Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerbern sowie Unternehmen einen einfachen, verständlichen und möglichst uneingeschränkten Zugang zu unseren Informationen und Dienstleistungen zu ermöglichen.

Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) sowie an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Konformitätsstufe AA.

Geltungsbereich

Diese Erklärung gilt für die Website:

https://www.alida-staffing-recruiting.eu

Stand der Vereinbarkeit

Die Website ist weitgehend mit den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes vereinbar.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, bestehende Barrieren zu erkennen und zu beseitigen sowie die Benutzerfreundlichkeit für alle Besucherinnen und Besucher weiter zu verbessern.

Unsere Dienstleistungen

Über unsere Website bieten wir unter anderem folgende digitale Dienstleistungen an:

• • Informationen für Bewerberinnen und Bewerber
  • Stellenangebote
  • Online-Bewerbung inklusive Upload von Bewerbungsunterlagen
  • Unternehmensanfragen zur Personalvermittlung
  • Kontaktformulare
  • Informationen zu Visa- und Anerkennungsverfahren
  • Blogbeiträge und Informationen rund um den deutschen Arbeitsmarkt

Bereits umgesetzte Maßnahmen

Zur Verbesserung der Barrierefreiheit wurden unter anderem folgende Maßnahmen umgesetzt:

• • übersichtliche Seitenstruktur
  • logische Überschriftenhierarchie
  • responsive Darstellung für Smartphones, Tablets und Desktop-PCs
  • gut lesbare Schriftgrößen
  • ausreichende Farbkontraste
  • Alternativtexte für informative Bilder (soweit vorhanden)
  • Formulare mit eindeutigen Beschriftungen
  • verständliche Navigation
  • möglichst einfache und verständliche Sprache

Noch bestehende Einschränkungen

Trotz unserer Bemühungen können derzeit noch einzelne Barrieren bestehen. Hierzu zählen beispielsweise:

• • ältere PDF-Dokumente
  • eingebettete Inhalte externer Anbieter
  • einzelne grafische Inhalte ohne vollständige Alternativbeschreibung
  • Videos ohne Untertitel oder Audiodeskription
  • einzelne Funktionen, die je nach Browser oder Endgerät noch Optimierungspotenzial besitzen

Diese Inhalte werden fortlaufend überprüft und schrittweise verbessert.

Feedback und Kontakt

Sollten Ihnen Barrieren auf unserer Website auffallen oder sollten Sie Schwierigkeiten bei der Nutzung unserer Inhalte oder Formulare haben, freuen wir uns über Ihren Hinweis.

Bitte teilen Sie uns möglichst mit:

• • auf welcher Seite das Problem auftritt,
  • welche Barriere Sie festgestellt haben,
  • welches Gerät und welchen Browser Sie verwenden.

Kontakt

Alida Staffing & Recruiting

E-Mail: info@alida-staffing-recruiting.eu

Telefon: +49 163 1528499

Wir bemühen uns, Ihr Anliegen schnellstmöglich zu bearbeiten und gemeinsam eine Lösung zu finden.

Erstellung dieser Erklärung

Diese Erklärung wurde am 05.07.2026 auf Grundlage einer Selbstbewertung erstellt.

Sie wird regelmäßig überprüft und bei technischen oder rechtlichen Änderungen aktualisiert.